人才招募

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把台灣人才帶向國際，把國際人才帶進台灣。我們是遠端優先、扁平、直接的團隊，找的是能自主安排工作、對成果負責的夥伴。

內容與社群

品牌社群與活動

經營自家與客戶的品牌社群，企劃並執行實體與線上活動。

正職全遠端

社群小編／社群代操

月薪 NT$35,000

代操多個客戶品牌的社群，通路涵蓋 IG、Threads、Facebook、X。每個品牌調性不同，需要能獨立切換語氣，並對成效負責。

工作內容

經營多個客戶品牌的 IG / Threads / Facebook / X：內容企劃、發文排程、留言與私訊回覆。
掌握各品牌調性，產出符合品牌語氣的貼文內容。
以 Canva 等工具製作貼文圖、限時動態與活動視覺。
追蹤觸及、互動率與粉絲成長，定期以數據回報成效。
掌握各平台趨勢與演算法變化，適時調整內容策略。

條件要求

自律性高，能在遠端環境自主安排工作並如期交付。
能同時管理多個品牌專案，時程與品質都顧得住。
熟悉 IG / Threads / Facebook / X 其中至少三個平台。
能用 Canva 等工具獨立完成圖文製作。
文案能力佳，中文表達通順，能寫出不同品牌的語氣。
重視誠信與職業道德。

加分條件

具英文或日文溝通能力，可服務國際客戶。
有平面設計背景或相關作品。
有社群代操、廣告投放、數據分析或短影音經驗。

應徵此職缺

兼職遠端為主，活動期間到場

活動企劃

面議（依專案與經驗）

企劃與執行數位遊牧主題活動：工作坊、社群聚會、國際參訪與城市體驗，從前期企劃到現場執行完整參與。

工作內容

企劃與執行實體及線上活動：工作坊、社群聚會、國際參訪、城市體驗。
統籌場地、講者、報名、流程、物資與預算。
活動現場執行與突發狀況處理。
活動後彙整報名數、出席率與回饋，提出檢討與改善建議。

條件要求

有活動企劃或執行經驗，能獨立負責一場活動。
細心，能同時追蹤多項工作，重視時程。
可配合活動時間出勤（多在週末或晚間）。
溝通協調能力佳，能對接講者、來賓與合作單位。

加分條件

參與過數位遊牧、遠距工作或國際交流社群。
具英文或日文溝通能力，可接待國際來賓。
能用 Canva 等工具製作活動視覺與簡報。

應徵此職缺

遠端派遣工程師

日本大型系統專案

團隊涵蓋後端、前端、雲端、AI 與系統架構，全程遠端協作。專案規模：同時在線 16 萬人、系統可用率 99.9%。實際條件與時區配合方式將於面談說明。

派遣全遠端核心系統主力

後端工程師（CM 核心系統）

月薪 NT$100,000 起

負責擴充既有的 CM 核心系統，為本專案人力配置的主體。

條件要求

Ruby on Rails 與 GraphQL（graphql-ruby），主要工作為擴充既有 CM 系統。
PostgreSQL：pg_bigm 全文檢索、postgres_fdw 外部資料表、複合主鍵與 Index 設計。
Apartment gem（依 Schema 區分的多租戶架構）：能判斷新資料表應配置的 Schema，並掌握 Migration 的套用方式與影響範圍。
RSpec / FactoryBot 測試。

技術關鍵字

Ruby on Rails
GraphQL
PostgreSQL
Apartment
RSpec

應徵此職缺

派遣全遠端稀缺技能

SharePoint / Microsoft 365 工程師

月薪 NT$100,000 起

日本市場相當稀缺的技能組合，為本專案優先招募的角色。

條件要求

Microsoft Graph API、Entra ID，以及 App-only 與 Delegated 授權方式的選擇與運用。
SharePoint Online / Stream、條件式存取、下載限制、Upload Session。

技術關鍵字

Microsoft Graph API
Entra ID
SharePoint Online
Microsoft 365
Stream

應徵此職缺

派遣全遠端中高階

AWS 基礎架構 / SRE 工程師

月薪 NT$100,000 起

需要能依 SLA 要求進行架構設計與驗證測試的中高階工程師，而不只是能建置環境。

條件要求

ECS / RDS / ElastiCache / DynamoDB / App Runner / Lambda / VPC・NAT / CloudWatch / ACM / Route53。
IaC（Terraform 或 CDK）、Auto Scaling、HA/DR 高可用與災難復原設計（Multi-AZ）。
大規模系統設計：同時在線 16 萬人、系統可用率 99.9%、4 小時內復原，以及負載測試。